मे 21 मा, यो चीनको 24 सौर्य सर्तहरूमा "Xiao Man" थियो।Kaihua Group को Huangyan Factory, Sanmen Factory, र Ningbo Trading Company का मध्य र वरिष्ठ कार्यकर्ता Kaihua को शीर्ष क्लबहाउसमा भेला भए, जबकि सांघाई टोलीले अनलाइनमा भाग लिएर पुस्तक पढे।Huawei ग्रेस्केल व्यवस्थापनकानुन.
यो पठन सैलुन चार भागमा विभाजित थियो।
भाग I. पढाइ सैलून
तीन प्रतिनिधिले पुस्तकको दोस्रो अध्याय पढेखैरो रोजगारी विधि.
भाग II।बाढ्नु
आफ्नो वास्तविक कार्य अवस्थाको आधारमा, सहभागीहरूले रोजगारीका लागि छवटा मापदण्डहरूसँग तुलना गरेर भविष्यमा कसरी सुधार गर्ने भन्ने बारे गहिरो आत्मनिरीक्षण गरे: प्रयासको लागि जोश, ग्राहक उन्मुख सेवा जागरूकता, इमानदारी र निष्ठाको उत्कृष्ट गुणस्तर, सकारात्मक। र उद्यमशील दिमाग, सँगै काम गर्ने सहकारी भावना, र ठोस ज्ञान र सीपहरू;र प्रतिभाका पाँच गुणहरू लागू गर्दै: पहल, वैचारिक सोच, प्रभाव, उपलब्धि अभिमुखीकरण, र दृढता।अध्यक्ष लियाङले व्यक्तिगत रूपमा यस बैठकमा भाग लिए, र सबैको साझा टिप्पणीहरू, आफ्नै समीक्षा पनि साझा गर्नुभयो।श्री लिआङले ग्राहक केन्द्रित रहेको बताउनुभयो, जसको 'व्यावहारिक आवश्यकताहरू कुनै बहाना र कारणहरू बिना सबै प्रयासहरूद्वारा सन्तुष्ट हुनुपर्छ।इमानदारी र पालन शब्दहरू Kaihua को मूल्यहरु को अछूत उच्च-भोल्टेज लाइनहरु हो, र सबै Kaihua मान्छे लाई कडाईका साथ पालन गर्न र कार्यान्वयन गर्न आवश्यक छ, ग्राहकहरु, सहकर्मीहरु, परिवार र साथीहरु प्रति वफादार भएर।
भाग II।बाढ्नु
आफ्नो वास्तविक कार्य अवस्थाको आधारमा, सहभागीहरूले रोजगारीका लागि छवटा मापदण्डहरूसँग तुलना गरेर भविष्यमा कसरी सुधार गर्ने भन्ने बारे गहिरो आत्मनिरीक्षण गरे: प्रयासको लागि जोश, ग्राहक उन्मुख सेवा जागरूकता, इमानदारी र निष्ठाको उत्कृष्ट गुणस्तर, सकारात्मक। र उद्यमशील दिमाग, सँगै काम गर्ने सहकारी भावना, र ठोस ज्ञान र सीपहरू;र प्रतिभाका पाँच गुणहरू लागू गर्दै: पहल, वैचारिक सोच, प्रभाव, उपलब्धि अभिमुखीकरण, र दृढता।अध्यक्ष लियाङले व्यक्तिगत रूपमा यस बैठकमा भाग लिए, र सबैको साझा टिप्पणीहरू, आफ्नै समीक्षा पनि साझा गर्नुभयो।श्री लिआङले ग्राहक केन्द्रित रहेको बताउनुभयो, जसको 'व्यावहारिक आवश्यकताहरू कुनै बहाना र कारणहरू बिना सबै प्रयासहरूद्वारा सन्तुष्ट हुनुपर्छ।इमानदारी र पालन शब्दहरू Kaihua को मूल्यहरु को अछूत उच्च-भोल्टेज लाइनहरु हो, र सबै Kaihua मान्छे लाई कडाईका साथ पालन गर्न र कार्यान्वयन गर्न आवश्यक छ, ग्राहकहरु, सहकर्मीहरु, परिवार र साथीहरु प्रति वफादार भएर।
भाग IV।डिनर पार्टी
साझेदारी सत्र पछि, काइहुआको माथिल्लो तल्लामा एक शानदार डिनर आयोजना गरियो।टोस्टिङ र पिउने, च्याट गर्दै र हाँस्दै, Kaihua Hummingbird टोलीका प्रबन्धकहरू आफ्नो काममा जोशले भरिएका थिए र तिनीहरूको जीवनमा बढ्नको लागि सिक्ने र विकसित गर्न जारी राखे।अर्को पठन सैलुन को लागी हेर्दै "जति धेरै साझा गर्नुहुन्छ, तपाई बढ्नुहुन्छ"।
पोस्ट समय: मई-26-2022