काइहुआ मोल्ड उद्योग संस्थानले फसलको मौसमलाई स्वागत गर्यो

कलेजसँग 1,000 वर्ग मिटरको निर्माण क्षेत्रको साथ कुल प्रशिक्षण आधार छ;आधार शीर्ष मोल्ड निर्माण उपकरणहरू र माकिनोको पाँच-अक्ष मेसिनिङ सेन्टर, तार काट्ने मेसिन, EDM मेसिन, र तीन-समन्वय मापन उपकरण जस्ता बुद्धिमान निर्माण एकाइहरू संग सुसज्जित छ, र हाल 2 प्रमुखहरू प्रदान गर्दछ।

डिसेम्बर 28, 2021 मा, Kaihua मोल्ड उद्योग कलेज को कक्षा स्थापना भएको थियो।44 विद्यार्थीहरूको पहिलो ब्याच, आधा वर्ष आमने-सामने, ह्यान्ड्स-अन व्यावहारिक मार्गदर्शन र घुमाउरो इन्टर्नशिपहरू पछि औद्योगिक कलेजमा, सबै सेप्टेम्बर 4, 2022 मा निश्चित-पोस्ट इन्टर्नशिपहरूको लागि Kaihua कम्पनीमा प्रवेश गरेका छन्। तिनीहरूलाई वितरण गरिएको थियो। उद्यमका विभिन्न विभागहरूमा, सानो गियरहरू जस्तै, विशाल पाङ्ग्राको सामान्य सञ्चालन चलाउँदै।

* "डबल ट्युटर प्रणाली" लाई अपनाउनुहोस्

कलेजले दोहोरो प्रणालीमा विद्यालय सञ्चालन गर्ने मोडेलमा तान्दछ र कलेजको शिक्षण अभ्यास कार्य र दैनिक जीवन र वैचारिक कार्यलाई संयुक्त रूपमा व्यवस्थित गर्न प्रयोगात्मक शिक्षक र सैद्धान्तिक शिक्षकहरूको स्थापना गर्ने "डबल ट्युटर" को व्यवस्थापन संयन्त्र अपनाएको छ। विद्यार्थीहरूको गतिशीलता।

* अभिनव "तीन पदहरू" शिक्षण मोड

शिक्षण मोडको सन्दर्भमा, कलेजले इमर्सिभ लाइभ-एक्शन, व्यावहारिक सञ्चालन, अन-द-स्पट शिक्षण, र रोटेशन, निश्चित स्थिति र पोस्टको व्यावहारिक शिक्षण मोड लागू गर्दछ।रोटेशनले विद्यार्थीहरूलाई प्रत्येक स्थितिको जिम्मेवारी र आवश्यकताहरू पूर्ण रूपमा बुझ्न र महसुस गर्न अनुमति दिन्छ;निश्चित स्थितिले विद्यार्थीहरूलाई कम्पनीलाई थाहा पाएपछि पोस्ट निर्धारण गर्न र लक्षित रूपमा अध्ययन गर्न अनुमति दिन्छ;नियुक्ति पछि, निश्चित स्थिति प्रशिक्षणको अवधि पछि, विद्यार्थीहरूलाई व्यावहारिक सञ्चालनको लागि पदमा नियुक्त गर्न सकिन्छ।

* विद्यालय-उद्यम सहयोग पाठ्यक्रमहरू विकास गर्नुहोस्

Kaihua र FANUC द्वारा स्वतन्त्र रूपमा विकसित गरिएको पाठ्यपुस्तक "इन्जेक्शन मोल्ड अनुप्रयोगको लागि CNC प्रशोधन प्रविधि" सैद्धान्तिक रूपमा बुझ्न सजिलो छ र सञ्चालनमा बलियो छ।यो दुबै विद्यालय र उद्यमहरूका सैद्धान्तिक र व्यावहारिक प्रशिक्षकहरूद्वारा संयुक्त रूपमा सिकाइन्छ।विद्यार्थीहरूले तुरुन्तै सिद्धान्तहरू र अभ्यास सञ्चालनहरू बुझ्न सक्छन्।

* विद्यालय-उद्यम शिक्षकहरूको लागि मोबाइल स्टेशन स्थापना गर्नुहोस्

विद्यालय र उद्यमका दुई पक्षले नियमित रूपमा प्रतिभा आदानप्रदान गर्छन्।विद्यालयका शिक्षकहरू उद्यममा प्रवेश गर्छन् र मास्टरहरूको अनुभव संक्षेप गर्न र शिक्षण बिन्दुहरू व्यवस्थित गर्न डिजाइन, प्रशोधन, एसेम्बली र अन्य विभागका कर्मचारीहरूसँग अन-द-स्पट आदानप्रदान गर्छन्;उद्यमका मालिकहरू क्याम्पसमा प्रवेश गर्छन् र शिक्षकहरूलाई निर्देशनको भाषा सिक्न सोध्छन्।यस प्रकारको प्रतिभा आदानप्रदान विधिले विद्यालय र उद्यम दुवैमा शिक्षकहरूको स्तरमा सुधार गरेको छ, जसले गर्दा शिक्षकहरूले विद्यार्थी व्यवस्थापन र शिक्षा बुझ्न मात्र नभई व्यवहारिक सञ्चालन र शिक्षणलाई पनि बुझ्न सक्छन् र उच्चस्तरीय शिक्षण टोली निर्माण गर्न सक्छन्।

* दीर्घकालीन प्रतिभा प्रशिक्षण मोडेल स्थापना गर्नुहोस्

काइहुआ कक्षाका विद्यार्थीहरूलाई हाई स्कूलबाट छनोट गरी विश्वविद्यालयमा थप सैद्धान्तिक अध्ययन र व्यावहारिक प्रशिक्षणको लागि प्रशिक्षित गरियो।तिनीहरू एक कम्पाउन्ड उच्च-अन्त "फोरम्यान" प्रतिभा बन्न सक्छन् जसले उनीहरूलाई स्नातक भएपछि प्रविधि र सञ्चालन दुवै जान्दछ।